Aftale med ROCKWOOL Fonden skal få unge i uddannelse |
For kommunerne er det en vigtig, men svær opgave at hjælpe udsatte unge i uddannelse eller job. Et nyt projekt har som mål at hjælpe hele 75 % godt på vej, skriver Roskilde kommune i en pressemeddelelse. |
Sammen med ROCKWOOL Fonden vender Roskilde Kommune nu indsatsen overfor de unge på hovedet og har som mål at få tre ud af fire i job eller uddannelse:
– Det er et ambitiøst mål, for en del af de unge har ofte komplekse problemer, der fastholder dem i ledighed. Men ved at gentænke indsatsen, tror jeg på, vi kan få en større andel tilbage på sporet, så de får et aktivt voksenliv og bliver en bidragende del af samfundet, siger Rockwool Fondens direktør Elin Schmidt. Fælles ansvar for succes – Ofte er det op til den unge selv at finde et job eller uddannelse, mens det i NExTWORK er et fælles ansvar at finde det rigtige match mellem de unge og virksomhederne, forklarer Bent Jørgensen, formand for beskæftigelses- og Socialudvalget i Roskilde Kommune. En del af projektet består af to store arrangementer, hvor de unge får mulighed for at fortælle om deres interesser, og virksomhederne kan fortælle om deres arbejdsopgaver. Flere virksomheder søges BAGGRUND Kort om NExTWORK-modellen Roskilde Kommune har udviklet på NExTWORK-modellen sammen med ROCKWOOL Fonden siden 2014 og i samarbejde med flere end 200 brugere – unge, virksomheder, praktikere og interessenter i beskæftigelses- og uddannelsessystemet. Målsætningen er at hjælpe 75 % i job eller uddannelse. Forskningsprojekt Økonomi
|